對大多數(shù)美國人來說，在開會，上體育課，和朋友約會或者和異性約會等場合，他們推門那一剎那總習(xí)慣性說以下這句話，“對不起，我遲到了?！?
這聽起來像你嗎?有很多人開始研究為什么有些人會經(jīng)常性遲到。也有很多原因顯示為什么他們不能準(zhǔn)時的到達(dá)約定地點。但是有一個公認(rèn)普遍的原因就是遲到的人總是很拖拉，而且經(jīng)常忽視這個細(xì)節(jié)。
你遲到是因為你根本不想早點到。
當(dāng)“守時”這個規(guī)則不被很多人遵守的時候，人們會有意識或者無意識的被這個影響。
我們對守時的人很熟悉，他們討厭遲到。我也不喜歡遲到的人。事實上，我經(jīng)常幻想自己是個拖拉的人。但我一般會早點到約定的時間，把車停在角落，默默地等著還沒有來的人，這樣就沒有人注意到我早到了。有時我想如果我是個日本武士，我就會大大方方地趕到約定地點，對自己早到的行為感到很放松。
正如我一樣，第一組成員討厭拖拉，所以我們總會很守時。這樣的小組屬于提前早到的。準(zhǔn)時也是早到的同義詞。
與此同時，第二組有著截然不同的反應(yīng)。第一組成員討厭遲到，第二組成員卻討厭早到。這些反感早起的人也想準(zhǔn)時到達(dá)約定地點，但他們更喜歡在合適的時間準(zhǔn)時到。
不想早起是一個很強的動機因素，這可以解釋為什么很多人經(jīng)常性遲到。
當(dāng)你問那些人為什么總是遲到，他們經(jīng)常會告訴你一些遲到時經(jīng)常用的借口或捏造的原因，但遲到的根源卻是來自于他們的壞習(xí)慣。甚至當(dāng)他們想變得有條理些，看看其他人是怎么安排時間或者定個鬧鐘時，他們還是會遲到。
另外，他們總是定相同數(shù)量時間的鬧鐘：5分鐘，10分鐘，15分鐘。那些人遲到了，雖然不會影響到活動的開展，但是卻讓周邊的同事覺得這個行為很煩。
為什么第二組的人總是遲到呢?
以下有幾個原因。其中常見的幾條包括：
效率差。早到的人常在座椅上坐著卻沒什么事做。等待的時間很短，短到你不能做其他事。一旦你開始做其他的事，時間又到點了，要開始做正事了。
很多人討厭早到帶來的不舒適感。他們覺得尷尬，而且等待也讓人覺得不舒服。他們甚至覺得有人在看他們，評論他們，不管情況是否屬實，這或多或少都有點怪。早到幾分鐘可以讓你覺得很驕傲、自信，但是提前太早會讓你感覺自己像個傻瓜。你怕別人會覺得你除開這件事就沒有其他的事做了。你不想讓別人覺得你的時間很廉價。
拿約會為例。如果你早到幾分鐘，那樣看起來還不錯，但是如果你早到了很長時間，很多你擔(dān)心的情況就會不斷地折磨你。你擔(dān)心早到讓你看起來很差，擔(dān)心你的約會對象實際到達(dá)的時間，并設(shè)想這樣的對話，對方問“你等了多長時間?”時你會怎么做?你撒謊道，“沒有很長時間，大概5分鐘或者10分鐘吧。”
同樣機會成本也和早到相關(guān)。就像別人的時間很寶貴，你會看重這件事并準(zhǔn)時到達(dá)。同樣你的時間很寶貴，別人也想高效利用時間而不是沒有效率的等待。
最后，有時你不用早到去顯得有禮貌。很多情況下，你不想早到那里打擾到人家(比如朋友的晚餐)，所以你會晚幾分鐘到達(dá)。
盡管很多人認(rèn)為早到是一種美德，但很多人持相反意見。早到對他們沒意義。早到只是浪費時間。
在2002年的《今日美國》有篇文章討論了CEOs的拖拉問題。在文章中有一個假定的例子，如果Citigroup CEO,Sanford
Weill本該和他的四位副職官員開會，結(jié)果他遲到了15分鐘，這給公司帶來了4250美元的損失，這是四位雇員時間的價格。想想那時還是在2002年，要是換成今天，又該損失多少。
相同的理論可以運用到早到所花費的成本。如果四位副職雇員在Weill到來之前早到15分鐘，這仍然浪費公司4250美元。時間就是金錢，這適用于很多地方。
遲到的人知道他們不可能每次都準(zhǔn)時到達(dá)每個地方。盡管我們不能控制客觀因素，比如鐵路，突發(fā)事件，他人等等，但我們可以通過早到幾分鐘這個方法到達(dá)相應(yīng)地點。
但我們?nèi)匀涣粝铝岁P(guān)于動機的問題。一個反感早起的人怎么會早起只為準(zhǔn)時呢?
當(dāng)你早到一個地方的時候，往往你也不會獲得相應(yīng)的獎勵。你會這樣想，“我今天到的太早了，下次我要晚點來?！?
解決這個問題的辦法就是不要去想準(zhǔn)時到這件事了，你更應(yīng)該趁著這個時間想想怎樣讓早到的時間變得更有價值。
《今日美國》同樣在文章中提到戴爾電腦的CEO ,Michael
Dell，他會提前幾分鐘到達(dá)開會地點，并且他懂得如何利用早到的時間。正如他在文章中說道，“我盡量早點到達(dá)開會地點，這樣我就可以觀察到我們團隊成員的狀態(tài)，而且有機會和我的成員交流，開會時再談一些嚴(yán)肅的事情?！?
早起的時間是很寶貴的，它讓你感覺你的時間有建設(shè)性地被規(guī)劃，這利于自己，也利于他人。
如果你想激勵某個經(jīng)常遲到的人早起，記住Benjamin Franklin說的“早起是種美德”和“早睡早起”。同樣也有一些人同意聰明的 Franklin
D. Roosevelt"s提出的，“我們認(rèn)為早起的鳥兒會有好運氣，但是卻沒有考慮早起的蟲子的壞運氣”。
Adoree
Durayappah-Harrison獲得了三個碩士學(xué)位。一個是來自賓夕法尼亞大學(xué)的應(yīng)用積極心理專業(yè)，研究性格優(yōu)勢，目標(biāo)的成就和人類繁榮;另一個來自哈佛大學(xué)，學(xué)習(xí)佛教理論用來教化身心;第三個是佩珀代因大學(xué)的MBA，她寫了關(guān)于健康、心理學(xué)和福祉的文章。
